为全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，积极落实集团公司“人才强企”战略，加快培育具有行业竞争力的高技能人才队伍，三峡资产工会围绕公司三大业务板块之一的“新能源业务协同服务”板块，举办了三峡资产第六届职工技能竞赛，推动职工技能水平的全面提升。

　　为加强活动的组织领导，本次技能竞赛成立竞赛领导小组，负责技能竞赛组织实施。技能竞赛分为初赛和复赛两个部分，参赛范围覆盖到公司全体干部职工。7月26日，来自公司各部门、各单位的77名选手参加了技能竞赛初赛，经过紧张有序的角逐，最终前20名选手入围决赛。

　　8月9日，技能竞赛决赛开赛，决赛分为晋级赛和决胜赛两个环节。党委委员、副总经理雷开新和党委委员、总会计师、工会主席肖海鹏出席决赛并讲话，公司工会主席、委员及相关部门负责人担任评委。经过激烈角逐，最终评选出王波等9名同志荣获一、二、三等奖。其中王波荣获三峡资产“技术能手”和“青年岗位能手”称号。

　　肖海鹏代表公司党委、公司工会向竞赛主办、协办单位和工作人员表示衷心的感谢，向所有获奖选手表示热烈的祝贺。

　　他表示，职工技能竞赛是落实“人才强企”战略的有效举措，是培养人才的重要途径，对全面提升职工人才队伍建设具有十分重要的意义。广大职工要立足本职岗位，胸怀发展大局，瞄准更高目标，勤学苦练、精益求精，以过硬的专业技术、娴熟的岗位技能、高超的管理水平，成为一专多能的新型员工。各基层工会要围绕中心，服务大局，常态化开展职工技能培训、导师带徒、岗位练兵、科技创新等活动，充分调动广大职工干事创业的积极性，全面提升职工专业水平和综合素质，为创建国内一流资产管理公司，助力集团公司建设世界一流企业贡献更多力量。